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職工教育經(jīng)費(fèi)按8%的企業(yè)所得稅稅前扣除。
發(fā)布時(shí)間 : 2021-11-03 11:21:23
一般來說，為了培養(yǎng)優(yōu)惠員工，企業(yè)會(huì)為員工提供一定的培訓(xùn)或教育，但根據(jù)稅收政策，員工的教育經(jīng)費(fèi)可以稅前扣除。那么具體的政策信息是什么？
優(yōu)惠內(nèi)容:企業(yè)發(fā)生的職工教育支出，不超過工資薪金總額的8%，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超出部分允許結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
享受條件:員工教育支出發(fā)生。
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十二條；《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))。
企業(yè)所得稅籌劃時(shí)，要積極了解相關(guān)稅收優(yōu)惠政策信息。一方面，這是為了做好信息的了解，保證企業(yè)能夠充分利用稅收優(yōu)惠政策。一方面是做好稅收優(yōu)惠政策的選擇，保證規(guī)劃的成功。
為了保證企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃的成功，除了了解稅收優(yōu)惠信息外，還需要做好其他籌劃相關(guān)工作，包括籌劃方法的選擇、籌劃方案的制定以及籌劃細(xì)節(jié)的控制。需要注意的是，只有選擇適合自己的規(guī)劃方法才是最正確的，規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)需要綜合所有因素才能有效完成。此外，如果我們能夠提前清楚地了解企業(yè)規(guī)劃中可能遇到的誤解和風(fēng)險(xiǎn)信息，就可以確保問題得到很好的解決。
在企業(yè)所得稅籌劃過程中，人員的選擇也是極其重要的。畢竟規(guī)劃的根本是人在操作。如果能選擇專業(yè)人員進(jìn)行操作和指導(dǎo)，也將有助于策劃的成功。
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