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　　期權(quán)個(gè)人所得稅：股票期權(quán)所得個(gè)人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”;“利息、股息、紅利所得”;“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”等應(yīng)稅所得項(xiàng)目。

　　對(duì)股票期權(quán)形式的工資薪金所得實(shí)行單獨(dú)計(jì)稅(不與當(dāng)月的工資薪金收入合并計(jì)算)，而且不扣除法定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)——2008年3月起調(diào)整為2000元/月或4800元/月(因?yàn)楫?dāng)月工資薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)已扣除了法定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn))的方法計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　計(jì)征個(gè)人所得稅時(shí)允許將一次性取得的股票期權(quán)形式工資薪金所得按其在中國(guó)境內(nèi)工作期間月份數(shù)(在中國(guó)境內(nèi)工作月份數(shù)超過(guò)12個(gè)月的，按12個(gè)月計(jì)算)平均后計(jì)算征收個(gè)人所得稅?！擁?xiàng)所得境內(nèi)工作期間月份數(shù)”是指授予日與行權(quán)日之間的月份數(shù)。即以公司授予員工股票期權(quán)的時(shí)間為起點(diǎn)，以員工購(gòu)買股票的時(shí)間為終點(diǎn)，確定兩種情形下的“月份數(shù)”。

　　股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×股票數(shù)量。

　　應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。

　　員工在一個(gè)納稅年度內(nèi)首次和以后每次兩種情形的股票期權(quán)形式工資薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)征方法公式不同。