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在企業(yè)日常的業(yè)務發(fā)展和交易過程中，往往會產生一系列的成本和管理費用。這時就會獲得大量的原始票據(jù)和憑證，從而為會計核算奠定基礎。那么公司哪些費用可以不用發(fā)票稅前扣除呢？讓我們和千百惠·邊肖一起看看。

一、工資和工資開支

一般企業(yè)支付給員工的月薪不需要發(fā)票。因此，財務人員提供的工資表、工資分配方案、考勤記錄、繳費憑證等合理的工資支出憑證可以作為稅前扣除的原始依據(jù)。

二。現(xiàn)金福利支出

節(jié)假日，企業(yè)支付給員工的現(xiàn)金福利不需要發(fā)票。對于這類支出，假期繳費明細表、繳費憑證等福利支出憑證可作為依據(jù)稅法標準進行扣除的原始證明材料。所以稅前扣除可以不用發(fā)票。

三。支付給500元以下個人的費用

對于這類支出，是指支付給從事小規(guī)模零星業(yè)務且不超過500元的個人的費用，這種情況下不需要發(fā)票。但需要注意的是，這類支出通常需要出具收據(jù)，并注明收款人的公司名稱、個人姓名、身份證號、支出項目、收款金額等相關信息，隨后即可作為稅前扣除的憑證。

四。支付員工當陽市金灣區(qū)餐費補貼【/s2/】

在企業(yè)經營過程中，因公在市區(qū)郊區(qū)工作的員工不能到工作單位或返崗就餐，但可按實際漏餐次數(shù)和規(guī)定標準領取餐費。至于這種企業(yè)支出，不需要發(fā)票。通常情況下，企業(yè)提供的付款明細表、付款憑證和相應的收款單可以作為合法有效的稅前扣除憑證。

五.支付旅行津貼

出差人員出差津貼無需開具發(fā)票，與深圳公司注冊材料及經營活動相關的企業(yè)發(fā)生的合理差旅費用，允許憑真實合法的憑證稅前扣除。但企業(yè)需要提供差旅費真實性證明，包括姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。此外，企業(yè)差旅費補助標準可按財政部門制定或企業(yè)董事會制定的標準執(zhí)行。

六。支付不履行合同的違約賠償金

很多企業(yè)經常會遇到由于各種原因導致合同沒有履行，需要支付對方違約金的情況。該支出不是增值稅應稅活動，不需要取得發(fā)票。可以根據(jù)雙方簽訂的提供應稅貨物或者應稅勞務的協(xié)議、雙方簽訂的補償協(xié)議、收款方出具的收據(jù)，或者法院的判決、調解書或者仲裁機構的裁決，在稅前扣除。