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1。企業(yè)2018年發(fā)放給員工的2017年年終獎(jiǎng)，在申請(qǐng)剩余保險(xiǎn)時(shí)是否計(jì)入上一年度用人單位員工工資總額？

答:2018年發(fā)放的年終獎(jiǎng)應(yīng)計(jì)入上一年度職工工資總額。

2。企業(yè)2019年發(fā)放給員工的2018年許昌、順德年終獎(jiǎng)，在申請(qǐng)剩余保險(xiǎn)時(shí)是否計(jì)入上一年度在用人單位的員工工資總額？

答:2019年發(fā)放的年終獎(jiǎng)應(yīng)計(jì)入用人單位上一年度職工工資總額，即為2019年的剩余保險(xiǎn)。

3。本單位退休返聘的員工、其他單位聘用的退休人員、兼職員工、聘用的外籍人員、港澳臺(tái)員工、試用期員工、在校實(shí)習(xí)生、兼職保潔人員是否在崗？

答:根據(jù)《中華人民共和國北京市財(cái)政局、國家稅務(wù)總局、北京市稅務(wù)局、北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā):的通知》(京財(cái)稅[2019]1333號(hào))規(guī)定，用人單位在職職工是指在用人單位工作或者依法與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。